Compensation & Benefits Supervisor - HRIS & Personnel Administration
Bergabunglah dengan Buana Finance sebagai Compensation & Benefits Supervisor dan ambil peran utama dalam merancang sistem imbalan yang kompetitif, adil, dan memotivasi untuk tim kami. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi dan menyempurnakan semua kegiatan terkait kompensasi, manfaat, dan administrasi personel.
Di Buana Finance, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Sebagai Compensation & Benefits Supervisor, Anda akan bekerja setiap hari untuk memastikan bahwa tim kami mendapatkan imbalan yang sesuai dengan kontribusi dan usaha mereka. Anda akan menggunakan HRIS (Human Resource Information System) seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data dan proses kompensasi dan manfaat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengoptimalkan sistem kompensasi dan manfaat untuk seluruh tim.
- Memastikan kompensasi yang adil dan kompetitif berdasarkan pasar dan kontribusi individu.
- Mengelola manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya.
- Mengawasi dan menyempurnakan proses administrasi personel menggunakan HRIS.
- Membuat dan mereview laporan kompensasi dan manfaat secara berkala.
- Menangani pertanyaan dan keluhan terkait kompensasi dan manfaat dari karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait kompensasi dan manfaat.
- Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan integritas dan akurasi data kompensasi dan manfaat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau Diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Personel, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang kompensasi dan manfaat di perusahaan besar atau industri keuangan.
- Pengalaman menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi terkait lainnya.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem kompensasi dan manfaat di industri keuangan.
- Pengalaman dalam mengelola data dan proses administrasi personel menggunakan HRIS.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang